随后，一行人深入车间走访了解工厂安全生产和员工思想动态，广泛听取他们的心声。况志勇并就公司今后如何抓好企业精神文明创建、文明实践站建立、青年志愿者服务等方面工作提出了三点建议和希望:一是要延长文明单位创建的链条。众品鑫集团是第一届江西省企业文化二十强，正在创造条件朝着2025年申报北交所上市这一目标踔厉奋发。我们市文明办要全力支持集团上市，为其摇旗呐喊、擂鼓助威，近期向市文明委领导汇报，力争将公司列为下一届第一家高安市级企业文明单位候选名单，尽快为其贴上文明标签。二是要延伸文明实践活动触角。为了极大提升公司广大员工的道德水准，打造文明单位品牌，我们将在近期内在众品鑫创建全市第一家企业新时代文明实践站，极大地弘扬社会主义核心价值观，传播社会主义精神文明与中华民族传统美德。三是要延续先进文化基因与文明血脉。文化兴国运兴，文化强民族强。我们将加强与公司的横向联系，实行文企联“姻”，倡导全市青年志愿者协会定期来到公司与青年员工共同组织开展健康有益、丰富多彩的文体活动，传承中华民族先进文化基因和优秀文明血脉，提高企业文化软实力，提升广大员工文明素质，让众品鑫集团早日迈进全国企业文化百强的先进行列。